WWW.LIBRUS.DOBROTA.BIZ
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - собрание публикаций
 

«КОЛЛЕДЖ» ЗА 2017-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОЛЛЕДЖА 1.1 Тип, вид, статус учреждения Полное наименование образовательного учреждения: Государственное ...»

ОТЧЕТ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ ГБПОУ РД «ТЕХНИЧЕСКИЙ

КОЛЛЕДЖ» ЗА 2017-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОЛЛЕДЖА

1.1 Тип, вид, статус учреждения

Полное наименование образовательного учреждения: Государственное

бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики

Дагестан «Технический колледж»

Сокращенное наименование образовательного учреждения: ГБПОУ РД

«Технический колледж»

Тип: образовательное учреждение среднего профессионального образования Вид: колледж Статус: государственное бюджетное образовательное учреждение Юридический адрес: 367013, Республика Дагестан, г. Махачкала, проспект Гамидова, Студенческий переулок, дом 3 Места осуществления образовательной деятельности: 367013, Республика Дагестан, г. Махачкала, проспект Гамидова, Студенческий переулок, дом 3 Экономические и социальные условия колледжа полностью соответствуют требованиям стандарта обеспечения деятельности профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан: внешний вид учебных корпусов, благоустройство территории с цветниками, кустарниками и парком, эстетическое и содержательное оформление внутренних помещений, беспрепятственный доступ обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и т.д .

Номер телефона: 8(722) 68-16-04, факс: 8(722) 68-16-04 Е-mail: rpk-05@mail.ru Сайт: http://therpk.ru

1.2 Лицензия. Государственная аккредитация Лицензия: серия 05Л01 №0003221 выдана Министерством образования и науки Республики Дагестан от 14.02.2017г., рег. номер №8827, бессрочно .

Свидетельство о государственной аккредитации: серия 05А01 №0000837 выдано Министерством образования и науки Республики Дагестан от 25.07 .

2014 г., рег. номер №5920, до 15.05.2019г .

Учредитель: Министерством образования и науки Республики Дагестан .

1.3 Краткая историческая справка. Решением НК Просвещения ДАССР от 20 мая 1929 года организован Промышленно-Экономический Техникум. Постановлением Совнархоза Дагестанского экономического административного района от 07 января 1958г. №2 ПромышленноЭкономический Техникум переименован в Дагестанский техникум пищевой промышленности .

Постановлением Совнархоза Северо-Кавказского экономического района от 07 сентября 1964г. №1251-р Дагестанский техникум пищевой промышленности переименован в Дагестанский политехнический техникум .

Приказом Министерства Высшего и Среднего Специального Образования РСФСР от 28.06.1990г. №210 создано в порядке эксперимента на базе Дагестанского политехнического техникума высшее профессиональное училище с присвоением ему наименования - Дагестанский политехнический колледж .

Приказом Федерального агентства по образованию от 28.12.2006г. №1678 государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Дагестанский политехнический колледж переименовано в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Дагестанский политехнический колледж», которое приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 сентября 2011г. №2391 переименовано в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Дагестанский политехнический колледж» .

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011г .





№2413-р и Постановлением Правительства Республики Дагестан от 15 марта 2012г. №72 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Дагестанский политехнический колледж» передано в ведение Республики Дагестан .

Постановлением Правительства Республики Дагестан от 21 мая 2012г. №174 реорганизовано в государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального учреждения «Дагестанский политехнический колледж» .

Постановлением Правительства Республики Дагестан от 13 марта 2014 года №104 «О реорганизации и изменении наименований государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан»

государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального учреждения «Дагестанский политехнический колледж»

переименовано в Государственное профессиональное образовательное бюджетное учреждение «Республиканский политехнический колледж» .

Постановлением Правительства РД от 22 августа 2016 г. №250 ГПОБУ «Республиканский политехнический колледж» переименовано в ГБПОУ РД «Технический колледж» .

1.4 Характеристика контингента обучающихся. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом колледжа, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, государственным заданием и контрольными цифрами приема граждан на обучение колледж осуществляет образовательную деятельность по программам подготовки специалистов среднего звена. Численность обучающихся в колледже с учетом выпускников на конец 2017 - 2018 учебного года составила 2342 человека (1660 человек очно и 682 заочно). Численность выпускников 2017 - 2018 учебного года – 631 человек (422 очно и 209 заочно) .

1.5 Структура учреждения. Управление образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Дагестан, Уставом колледжа и строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления .

Непосредственное управление деятельностью колледжа осуществляет директор, назначаемый на должность Учредителем в соответствии с действующим законодательством. Директор колледжа пользуется правами, выполняет обязанности и несет ответственность, предусмотренные законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключенным между директором и Учредителем, должностной инструкцией. Для решения оперативных вопросов в колледже создано административное совещание при директоре из числа заместителей директора и руководителей структурных подразделений .

Формами самоуправления колледжа являются Совет колледжа, Педагогический и Методический советы. В течение 2017/2018 учебного года состоялось 7 заседаний педагогического совета, 4 заседаний методического совета, где обсуждались актуальные текущие проблемы и вопросы дальнейшего развития образовательного учреждения. По итогам заседаний советов и совещаний были разработаны меры и даны конкретные поручения по совершенствованию подготовки кадров, обновлению материально-технической базы в соответствии с современными требованиями. Решения советов и совещаний представлены в протоколах .

Совет колледжа является выборным представительным органом трудового коллектива. Состав и порядок выборов Совета колледжа, его полномочия и деятельность определяются Положением о Совете колледжа ГБПОУ РД «Технический колледж» .

Педагогический и Методический советы, Совет классных руководителей колледжа направляют и координируют учебную, воспитательную и методическую деятельность колледжа. Состав и деятельность Советов определяется соответствующими Положениями .

Формой студенческого самоуправления является Студенческий совет, состав и деятельность которого определяются соответствующим Положением .

В структуре колледжа имеются следующие центры: Центр содействия трудоустройству выпускников, Многофункциональный молодежный центр;

службы – Служба менеджмента качества, психологическая служба .

В колледже созданы структурные подразделения по направлениям деятельности: вычислительный центр, методический кабинет, бухгалтерия, учебная часть, отдел кадров, канцелярия, библиотека, хозяйственная служба, архив, воспитательная часть, отделения .

Структура колледжа включает 6 отделений:

1. Юридическо-технологическое

2. Экономическое

3. Радиотехническое

4. Топливно-энергетическое

5. Программирования

6. Заочного обучения .

1.6 Специальности. В 2017/2018 учебном году в колледже в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности, федеральными государственными образовательными стандартами реализовывались следующие образовательные программы среднего профессионального образования:

- 09.02.03 Программирование в компьютерных системах

- 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

- 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

- 21.02.02 Бурение нефтяных и газовых скважин

- 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

- 11.02.02 Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям)

- 11.02.11 Сети связи и системы коммутации

- 29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий

- 54.02.01 Дизайн (по отраслям)

- 09.02.05 Прикладная информатика

- 09.02.07 Информационные системы и программирование

- 11.02.15 Инфокоммуникационные сети и системы связи Две последние специальности - из списка ТОП-50 .

1.7 Приём на обучение. Конкурс при поступлении. В 2017/18 учебном году проводилась большая разъяснительная работа по профориентации выпускников школ и ознакомления их с правилами приема в колледж .

Приемная кампания началась с:

1. Создания приемной комиссии:

определен состав приемной комиссии;

1.1 .

назначен на 1 год ответственный секретарь приемной комиссии .

1.2 .

2. Подготовки к печати в типографии буклетов и объявлений о приеме на 2018/19 год;

3. Закрепления за каждой школой г. Махачкалы, школами городов и районов Дагестана преподавателей колледжа;

4.Проведения «Дня открытых дверей» .

Приём на обучение в ГБПОУ РД «Технический колледж» осуществляется в соответствии с:

1. Федеральным законом «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273- ФЗ .

2. Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» .

3. Постановлением Правительства РФ от 14.08.2013 № 697 «Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности» .

4. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 23 января 2014 г. №36 г. "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования" (Зарегистрирован в Минюсте РФ 6 марта 2014 г. Регистрационный N 31529)

5. Порядком приема граждан в ГБПОУ РД «Технический колледж» на обучение по образовательным программам СПО на 2018/2019 учебный год

6. Уставом ГБПОУ РД «Технический колледж»

7. локальными актами:

- Положение о приемной комиссии 2018

- Положение о предметной экзаменационной комиссии 2018

- Положение об апелляционной комиссии 2018

- Положение об оказании платных услуг (приложения: форма договора и примерный расчет услуг) На основании статьи 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" прием на обучение в колледж осуществляется на общедоступной основе. Вступительные испытания не проводятся .

Прием студентов на обучение по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств регионального бюджета осуществляется в соответствии с утвержденными Министерством образования Республики Дагестан контрольными цифрами приема граждан на обучение по специальностям (на 2018/19 уч. г.

Приказ МОН РД №672-05/18 от 19 марта 2018г.):

1. 09.02.07. Информационные системы и программирование – 125 чел .

2. 11.02.02 Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники

- 50 чел .

3. 11.02.11 Сети связи и системы коммутации - 25 чел .

4. 11.02.15. Инфокоммуникационные сети и системы связи - 75 чел .

5. 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования - 50 чел .

6. 29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий - 25 чел .

7. 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) - 25 чел .

8. 21.02.02 Бурение нефтяных и газовых скважин – 25 чел .

9. 40.02.01 Право и организация социального обеспечения – 25 чел .

Дополнительные КЦП в соответствии с приказом МОН РД от 25 мая 2018г .

№1457-05/18:

Обеспечение информационной безопасности 1. 10.02.04 телекоммуникационных систем – 25 чел .

Обеспечение информационной безопасности 2. 10.02.05 автоматизированных систем – 25 чел .

3. 13.02.03 Электрические станции, сети и системы – 25 чел .

4. Электроснабжение (по отраслям) – 25 чел .

Итого - 525 чел .

В 2017-2018 году было подано 906 заявлений на 425 бюджетных мест .

Конкурс в общем составил 2,2 человека на место.

Практически на все специальности был конкурс:

№ Специальность КЦП Кол-во Конкурс в заявлений 2017/2018г Информационные системы и 125 1 283 2,3 программирование Инфокоммуникационные сети и 2 25 18 1,1 системы связи Техническое обслуживание и ремонт 3 25 57 2,3 радиоэлектронной техники (по отраслям) (на базе 9 кл.) Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям) (на базе 11 кл.) Сети связи и системы коммутации 5 25 53 2,1 Техническая эксплуатация и 6 50 101 2,02 обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) Конструирование, моделирование и 7 25 69 2,8 технология швейных изделий (на базе 9 кл.) Конструирование, моделирование и 8 25 20 0,8 технология швейных изделий (на базе 11 кл.) Экономика и бухгалтерский учет (по 9 50 125 2,5 отраслям) (на базе 9 кл.) Экономика и бухгалтерский учет (по 10 25 65 2,6 отраслям) (углубленная подготовка) Экономика и бухгалтерский учет (по 11 25 66 2,64 отраслям) (на базе 11 кл.)

2. УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

2.1 Режим работы колледжа. Начало учебного года по очной форме обучения устанавливается, как правило, 1 сентября, окончание – в соответствии с учебными планами специальностей. Образовательный процесс в колледже организован в рамках шестидневной рабочей недели. Обучение проводится в одну смену. Начало занятий в колледже для студентов - в 8:30. Учебный час (урок) проводится совмещенными парами и продолжается в течение 90 минут с перерывом между уроками в 5 минут, обязательным перерывом между парами не менее 10 минут. Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не превышает 36 учебных часов, максимальная – 54 часа. Расписание учебных занятий составляется согласно графику учебного процесса, учебных планов и карточек педагогической нагрузки, согласовывается заместителем директора по учебной работе, утверждается директором колледжа. В случае необходимости учебной частью в расписание вносятся коррективы, после согласования об изменениях в расписаниях сообщается преподавателям и студентам .

Организация образовательного процесса в колледже строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. №464 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования», Правилами внутреннего распорядка обучающихся ГБПОУ РД «Технический колледж» и другими нормативно-правовыми актами в сфере профессионального образования. В колледже установлены следующие виды учебных занятий: семинар, лекция, урок, лабораторная работа, практическое занятие .

Обучение в колледже осуществляется в учебных группах по специальностям .

Численность учебной группы, как правило, составляет 25 человек. При проведении лабораторных и практических работ, учебных занятий по иностранному языку учебная группа делится на подгруппы численностью не менее 8 человек .

На основании ежегодно проводимого медицинского осмотра создаются специальная и основная группы для проведения занятий по физической культуре .

2.2 Учебно-материальная база. Колледж осуществлял в учебном году свою образовательную деятельность в 3-х корпусах общей площадью 8289,8 м2 .

Площадь учебно-производственных мастерских – 294 м2, спортивных залов – 426,2 м2.

В 2017-2018 учебном году были выполнены следующие ремонтнохозяйственные работы:

- ремонт всех жилых комнат в общежитии №1 с заменой окон, дверей, отопительных радиаторов и осветительных приборов;

- косметический ремонт стадиона, спортивной площадки с установлением скамеек возле стадиона;

- установка ограды со стороны ул. Гамидова;

- восстановление участка ограды со стороны ул. Крылова;

- установка железной двери в учебном корпусе №3;

- установка в общежитии №1 цифровой камеры видеонаблюдения .

В колледже действует вычислительный центр. В ВЦ функционируют 3 компьютерных класса: в 1-м классе – 9 ПК, во 2-м – 6 ПК, в 3-м – 5 ПК и 1 сканер. Все классы объединены единой локальной сетью .

В помещении библиотеки площадью 182 м2 находится читальный зал и абонемент. Фонд библиотеки составил 51 448 экземпляров. Большую часть фонда составляют учебники и учебные пособия по всем специальностям колледжа – 17089. Помимо этого в состав фонда входят энциклопедии, справочники, словари по различным отраслям знаний, подписные издания, кодексы, художественная и научно-популярная литература, периодические издания. В июне поступило 434 экземпляров учебной литературы в соответствии с требованиями ФГОС СПО. За текущий учебный год посещаемость составила 51107 посещений и 58462 экз. книговыдачи .

Библиотека колледжа имеет в наличии электронные учебные издания, а также авторские разработки преподавателей, активно используемые в учебном процессе. Библиотека колледжа не имеет доступа к электронной системе.

В течение года библиотекой были проведены следующие мероприятия:

- библиотечные уроки (классные часы) в группах первого курса;

- литературно-художественный вечер, посвященный народному поэту Р.Гамзатову «Дагестан, все, что люди мне дали…» для групп 1-го курса и преподавателей колледжа;

- мероприятие «Моим стихам, как драгоценным винам, настанет свой черед», посвященное 125-летию со дня рождения русского поэта М. И .

Цветаевой;

- беседа на тему «100-летие революции» с приглашением преподавателя по истории Гудаевой И. Х.;

- беседа на тему «День матери России» для студентов 2-х курсов;

- час интересных сообщений «Человек и закон» - ко дню Конституции РФ;

- литературно - художественная гостиная «Своей судьбой гордимся мы», посвященная восстанию декабристов;

- провели акцию «Из рук в руки, от сердца к сердцу»;

- библиографический обзор «Традиционная одежда – отражение красоты народа»;

- литературная композиция - «Дорога в космос»;

- литературная композиция - «Дорогая сердцу книга о войне»;

- Встреча читателей с Героем России Загидовым З. А.;

Читатели библиотеки приняли активное участие в конференции по родному языку под названием «Язык – основа основ», которая проводилась в Национальной библиотеке им. Р. Гамзатова .

В течение учебного года в библиотеке, читальном зале и учебных кабинетах были проведены следующие выставки:

- постоянно действующие тематические книжные выставки:

1.«Встреча с новой книгой»

2.«Новинки»

3.«В помощь учебному процессу»

4.«Что можно прочитать в прессе. Периодика 2018»

5.«В мире профессий»

6.«Мой край – частица Родины большой»

7. «Край родной в стихах и прозе»

8.«Книги в дар читателям. Из рук в руки, от сердца к сердцу»;

- выставки к памятным датам:

1.«Книги, книги мои – это линии…»

2.«Расул Гамзатов – наш великий современник»

3.«Я – вселенной гость, мне повсюду пир. И мне дан в удел весь подлунный мир!»

4.«100 лет Революции»

5.«Наука переступает пороги столетий»

6.«Берегите матерей»

7.«Я буду вечно прославлять ту женщину, чьё имя мать»

8.«Я – законопослушный гражданин»

9. «Своей судьбой гордимся мы»

10.«Жизнь на экране»

11.«Человек. Поэт. Актер»

12.«Книги о войне, о мужестве, о героизме, о преданности Родине»

13.«Родник поэзии есть красота»

14.«Традиционная одежда – отражение красоты народа»

15.«Первый полет в космос»

16.«Преддверие сказочного мира»

17.«Дорогая сердцу книга о войне»

18.«И верю, не рухнет мир вовеки, покуда свет горит в библиотеке»

19.«Душа в заветной лире» .

Комплектование книжного фонда осуществляется согласно учебному плану и программ, из расчета обеспечения каждого обучающегося минимумом обязательной учебной литературой по всем циклам дисциплин. Источник комплектования в основном федеральное издательство «Академия». Вся учебная литература рекомендована ФГАУ «ФИРО», имеет гриф Минобразования России .

Библиотека выписывает специализированные журналы:

1. Бухгалтерский учет

2. Ремонт и сервис

3. Ателье

4. Кадровое дело

5. Радио

6. Среднее профессиональное образование

7. Специалист

8. Электрооборудование .

А также регулярно выписываются журналы по общеобразовательным дисциплинам - Английский язык в школе и Русский язык в школе .

Объем фонда периодических изданий составляет более 2465 экз .

2.3 Практическая подготовка. Организация практического обучения студентов производится в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, приказом Минобрнауки России от 18.04.2013 № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», учебными планами специальностей и графиками учебного процесса. Работа по практическому обучению в колледже в текущем учебном году была организована:

а) на 5 отделениях (ЮТО, ЭБ, ТЭО, РТО, отделение Программирование)

б) по 10 специальностям (ПС, КМТ, ЭБ, БНГС, ТЭО, ТОР, СК, ПКС, ПИ, ДО)

в) по 2 уровням подготовки (базовый, углубленный)

г) по 2 видам практики (учебная и производственная) .

Практикоориентированность составила от 51% на ПС до 64,1% на ТОР .

В колледже в 2017-2018 уч. году 56 учебных групп прошли практику, что составляет 1829 студентов (УП – 668 человек, по профилю спец. – 731 человек, ПДП – 430 человек) .

УП в колледже проводится в учебных мастерских и лабораториях (ТОР, СК, ТЭО), учебно-производственных мастерских (КМТ, ДО), ВЦ, лабораториях, кабинетах (ПС, ЭБ, ПКС, ПИ) и на других объектах (БНГС - буровая ОАО «Дагнефтегаз», п. Алмало - «Сафарали-2», г. Избербаш - Чеченская буровая) мастерами ПО и (или) преподавателями дисциплин профессионального цикла .

Учебная практика и практика по профилю специальности проводится как концентрированно, на несколько периодов, так и рассредоточено, чередуясь с теоретическими знаниями в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО видам профессиональной деятельности .

В конце УП студенты сдают квалификационный экзамен по профессиональному модулю (ПМ) «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих» (кроме ПС и ПИ), получая при этом квалификацию по профессии рабочего.

Присвоение квалификации по профессиям рабочего проводится с участием работодателей по соответствующим специальностям:

- 38.02.01 ЭБ – 23369 Кассир (председатель – Гасанбекова П.И., гл. бухгалтер ООО «Промметалл»);

- 21.02.02 БНГС – 16839 Помощник бурильщика эксплуатационного разведочного бурения скважин на нефть и газ (второй) (председатель – Баташев Р.Д., гл. инженер ЗАО «Каспий -1-НПЗ»);

- 29.02.04 КМТ – 16909 Портной (председатель – Терехова М.П., конструктор ООО «Унисервис»);

- 09.02.03 ПКС – 16119 Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (председатель – Тагиров И.Н., нач. отдела информатизации, ИТ и связей ООО «Даггаз»);

- 11.02.02 ТОР - 14618 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов (председатель – Садыков С.К., ген. директор Сервис-центра);

- 11.02.11 СК – 19883 Электромонтер станционного оборудования телефонной связи (председатель – Абдуллаева Г.К., нач. отдела электросвязи Дагфилиала «Ростелеком»);

- 54.02.01 ДО – Исполнитель художественно-оформительских работ (председатель - Терехова М.П., конструктор ООО «Унисервис»)

- 13.02.11 ТЭО – 18590 Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (председатель – Кайтмазов М.А., гл. инженер ОАО «Дагэлектросеть») .

ПП проводится на основе договоров, заключаемых между организациями и колледжем об организации и проведении практики, а также справок-вызовов студентов. В 2017-2018гг. подписано 10 договоров .

Базы производственной практики: АО «Ростелеком» Дагестанский филиал, УСЗН МО «город Махачкала», ПАО «Рус-Гидро» Дагестанский филиал, ООО «Промметалл», ОАО «Дагнефтепродукт», ОАО «Махачкалинский домостроительный комбинат», ООО «Газпром трансгаз Махачкала», ОАО «РЖД», МУП «Махачкалинское Троллейбусное Управление», ФГУП «РТРС» филиал РТПС РД, АО «КЗЛС», Администрация внутригородского района «Ленинский район г. Махачкала», ООО «Медтехника-Юг», ООО «Эрлайн», ГМДТ им. А.П. Салаватова, ОАО «Дагнефтегаз» и др .

Проблемным стало заключение договоров – предприятия и организации или не заключают договор, или на один год, сокращают количество практикантов. Так, не заключили такие давние партнеры как ОАО «Дагбыттехника», сервисный центр «Гарант». Все договора заключаются сроком на 1 год .

Во время ПП отзывы о наших студентах положительные, нарушений трудовой дисциплины не было. Несмотря на экономические трудности, социальные партнеры сохраняют сложившиеся традиции и находят рабочие места студентам колледжа для прохождения ПП с оплатой (по спец. ТЭО) .

Организацию и руководство ПП осуществляют руководители практик от колледжа и от организации, а УП проводится мастерами ПО и (или) преподавателями профессионального цикла (40 руководителей практики) .

Результаты практики за 2017-2018 уч. год:

По учебной практике Кол-во студентов 234 (12уч. групп) % успеваемости 100 % качество 67 По производственной практике (по проф. спец., ПДП) Кол-во студентов 334 (15 уч. групп) % успеваемости 100 % качество 65 Всего 568

2.4 Кадровый потенциал. Образовательный процесс, административную, методическую, воспитательную работу колледжа осуществлял педколлектив в составе 134 человек, из которых численность преподавателей дисциплин профессионального цикла составляло 80 человек, 54 преподавателя общеобразовательных дисциплин и дисциплин циклов ОГСЭ и ЕН;

преподавателей, работающих на условиях внутреннего совместительства, 16 человек; педагогических работников, работающих на условиях внешнего совместительства, 11 человек. Доля численности преподавателей, имеющих высшее образование – 100%. Высшую и первую квалификационные категории имеют 69 преподавателей. В колледже осуществляют педагогическую деятельность 10 кандидатов наук и 1 доктор наук, ведут воспитательную работу 1 социальный педагог, 1 практический психолог, 1 руководитель физического воспитания, 1 педагог-организатор, 2 воспитателя общежития. Средний возраст педагогических работников составляет – 47 лет. Педагогические работники, имеющие государственные и ведомственные награды, почетные звания – 40 человек .

В соответствии с Планом повышения квалификации на 2017/2018 учебный год 43 педагогических работника прошли повышение квалификации в форме стажировок на предприятиях города и республики, курсов повышения квалификации на базе ДИРО, на ФПК ДГУ, на базе АНО ДПО «Финанс-групп», дистанционно за пределами республики (приложение 1) .

В 2017/2018 учебном году педагогический коллектив колледжа активно участвовал в научно-методической, экспериментальной деятельности, принимал участие в международных, всероссийских и региональных конференциях, конкурсах, акциях и других мероприятиях (приложение №2) .

2.5 Условия для обучения студентов с ограниченными возможностями здоровья. В колледже созданы следующие условия для обучения студентов с ограниченными возможностями здоровья:

1. доступная среда для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, материально-техническая база и учебно-методические комплексы, позволяющие обучать детей - инвалидов и учащихся с ограниченными возможностями здоровья .

2. социально-психологическая служба для социальной поддержки детей инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья .

–  –  –

4. РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1 Результаты государственной итоговой аттестации выпускников .

Общая численность выпускников ГБПОУ РД «ТК» в 2017 году составила 631 человек. Дипломы с “отличием” получили 84 выпускника .

Ранжирование по специальностям:

- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) – 103 вып./22 с отл .

- Право и организация социального обеспечения – 76 вып./14 с отл .

- Программирование в компьютерных системах – 81 вып./4 с отл .

- Бурение нефтяных и газовых скважин – 43 вып./8 с отл .

- Конструирование, моделирование и технология швейных изделий – 28 вып./1 с отл .

- Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) – 29 вып./7 с отл .

- Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям) – 39 вып./4 с отл .

- Сети связи и системы коммутации – 23 вып./1

-отделение заочного обучения – 209 вып./23 с отл .

4.2 Сведения о трудоустройстве выпускников. В колледже функционирует Центр содействия трудоустройству выпускников. Работа Центра велась по плану .

Цели Центра СТВ на 2017-2018 учебный год следующие:

1. % трудоустроенных (всего) - 15 – 30% от выпуска 2. % трудоустроенных по специальностям – 70 % от трудоустроенных 3. % не трудоустроенных – не более 20%

Для достижения этих целей решались следующие задачи:

1. Организация мероприятий по информированию выпускников и студентов о состоянии рынка труда в городе с целью постоянного или временного трудоустройства путём:

размещения информации о состоянии рынка труда города на информационных стендах центра;

- индивидуальные собеседования о вакансиях и требованиях к соискателям предприятий ОАО «КЗТМ», «Дагдизель» и завод им. Гаджиева .

2. Проведение консультационной работы по вопросам трудоустройства студентов путём:

- проведения индивидуальных консультаций студентов-выпускников по вопросам трудоустройства;

- написания резюме;

- подготовки к собеседованию с работодателем и т.д .

3. Привлечение новых предприятий к партнерству по организации практики и трудоустройства выпускников:

- АО «Завод им. М. Гаджиева»;

- ОАО «Завод «Дагдизель»;

- ОАО «КЗТМ»;

- ОАО Кизлярский завод «КЭМЗ»;

- ПАО «Ростелеком-Махачкала»;

- ООО «РОСАМ» .

4. Обеспечение процесса мониторинга планируемого и фактического трудоустройства выпускников .

5. Анализ информации работодателей о качестве подготовки молодых специалистов. В мае – июне 2018 года проведено анкетирование работодателей (АО «Дагестанская сетевая кампания»»; «Махачкалинский морской торговый порт»; ПАО «Ростелеком-Махачкала»; ООО «РОСАМ»; ОАО «Завод Дагдизель») по оценке подготовки выпускников специальностей «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники» и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического электромеханического оборудования». Анализ ответов работодателей позволил сделать вывод о достаточной степени качества подготовки выпускников к профессиональной деятельности .

6. Участие в профориентационной работе:

- в круглом столе «Актуальные проблемы профориентационной работы в РД и пути их решения» - ноябрь 2017 г.;

- в ярмарке вакансий в здании Национальной библиотеки - 16.05. 2018 г.;

- в региональной «Ярмарке вакансий» - ноябрь 2017 в ДГПУ .

Статистика трудоустройства выпускников колледжа на 04 июля: количество уже трудоустроенных – 141 человек; планируют продолжить учебу в ВУЗах – 148 человек; подлежат призыву в вооруженные силы РФ – 33 человека; не определились с трудоустройством – 90 человек .

Новации в учебном процессе. Участие колледжа в Федеральных 4.3 программах и проектах. Преподаватели Технического колледжа целенаправленно и, в соответствии с ситуацией, выбирают новые и инновационные методы и ИКТ, умеют применять их. Они готовы инициировать студентов к самостоятельному получению специальной информации и к обучению на протяжении всей жизни. Обучение не воспринимается педработниками просто как обратная сторона обучения. Они концентрируют внимание на действиях и интересах студентов. Проблемно-ориентированные методы используются для того, чтобы мотивировать студентов для смены статуса пассивных наблюдателей на статус действующих лиц .

В отчетном учебном году проведено 22 открытых занятия (приложение 3), на которых преподаватели делились своими достижениями, опытом, активизировали мыслительную деятельность студентов, формировали профессиональные компетенции будущих специалистов среднего звена .

Преподаватели специальности ПС использовали квест-технологию, правовой сиквейн, интеллект-карты и в будущем учебном году планируют уже шире использовать ее в преподавании профессиональных дисциплин. На открытых занятиях преподаватели делали упор на то, что нынешние студенты – это будущее страны .

На первых курсах была проведена большая работа по составлению и защите индивидуальных проектов в соответствии с ФГОС СОО .

Была продолжена работа по подготовке по рабочим профессиям учащихся 10-11 классов общеобразовательных учреждений Республики Дагестан в соответствии с приказами МОН РД от 30 сентября 2015 г. №3093 «О введении профессионального обучения на основной ступени общего образования» и «О закреплении образовательных учреждений среднего профессионального образования за муниципальными общеобразовательными учреждениями, реализующими профессиональное обучение по рабочим профессиям». За ГБПОУ РД «Технический колледж» закреплены 10 общеобразовательных учреждений города Махачкалы. В 11-х классах закрепленных школ с 10 мая прошли ИКЭ по профессии Оператор ЭВМ. Свидетельства профессии рабочих получили 221 выпускник школ .

Колледж принял активное участие в Федеральной программе «Ты – предприниматель» в Республике Дагестан. Студенты прошли курсы повышения квалификации по ДПО «Ты - предприниматель» на базе АНО ДПО «Финансгрупп» в объеме 36 часов. Занятия в «Финанс-групп» вели успешные предприниматели Дагестана. Студенты получили индивидуальные консультации. Обучение завершилось вручением удостоверений .

Переход к ФГОС 3+, начало подготовки специалистов из ТОП-50, участие в чемпионате WorldSkills Russia показали, что необходимо колледжу серьезно обновить материально-техническую базу всех специальностей, особенно относящихся к приоритетным .

5. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В КОЛЛЕДЖЕ

Организация воспитательной работы в колледже осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Конвенции ООН о правах ребенка, уставом ГБПОУ РД «Технический колледж», планами воспитательной работы колледжа и структурных подразделений, иными документами, регламентирующими воспитательную деятельность .

Цели воспитательной работы в колледже:

1. Совершенствование системы управления воспитательного процесса .

2. Совершенствование работы по сохранности контингента студенческих групп, в том числе организация работы с группой риска .

3. Развитие личности студента с учетом их личностных особенностей и профессиональной специфики .

4. Развитие способностей студента к самоопределению, саморазвитию, самореализации в виде кружковой и клубной работы .

5. Внедрение новых средств и технологий в воспитательный процесс, укрепление и развитие материальной базы для организации воспитательной деятельности .

6. Развитие личности студентов с учетом их личных особенностей и профессиональной специфики на уроках и во внеурочной работе, в том числе в форме организации мероприятий «недели специальности и дисциплин» .

Задачи:

1. Поддержание и формирование новых традиций колледжа, в том числе организация и проведение традиционных праздников, соревнований по различным направлениям, организация встреч с выпускниками;

2. Организация учебной и внеучебной деятельности в форме организации мероприятий «недели специальности и дисциплин» в целях создания условий для развития личности студентов, привития общей культуры, навыков профессионализма и профессиональной культуры;

3. Формирование положительной мотивации на участие в социально значимых сферах деятельности, способствующих становлению гражданственности, политической и правовой культуры;

4. Развитие отношений сотрудничества студентов и преподавателей, родителей студентов;

5. Развитие отношение сотрудничества с правоохранительными органами, комитетами по делам молодежи, центром занятости, учреждений культуры, деятелями культуры и искусства, участие и организация межколледжных мероприятий .

6. Поддержание чистоты и порядка в колледже .

В колледже воспитательную работу организуют заместитель директора по ВР совместно с заведующими отделениями, классными руководителями, социальным педагогом, педагогом-психологом, педагогом-организатором, сотрудниками библиотеки, руководителем физического воспитания, воспитателями общежития, руководителями студенческих кружков .

Для совершенствования системы студенческого самоуправления и воспитательной работы в целом существует постоянная связь с Министерством по делам молодежи РД и Комитетом по спорту, туризму и делам молодежи г .

Махачкалы, налажена работа Молодежного многофункционального центра .

В колледже проводится большая работа по профилактике асоциальных явлений в молодежной среде, действует Совет по профилактике правонарушений, налажены контакты с ОП Ленинского района города Махачкала .

Наряду с профилактическими мерами в колледже идет приобщение студентов к здоровому образу жизни. Проводятся спортивные соревнования по различным видам спорта: футболу, волейболу, вольной борьбе, баскетболу, армрестлингу, настольному теннису и т.д. Спортивные команды колледжа постоянно участвуют в различных городских и республиканских соревнованиях .

Большая воспитательная работа ведется в общежитии колледжа. Создан совет общежития, который организует работу по секторам .

Планирование воспитательной работы строится по направлениям:

1. гражданско-патриотическое;

2. художественно-эстетическое;

3. спортивно-оздоровительное;

4. духовно-нравственное;

5. работа с родителями;

6. профессионально-трудовое;

7. экологическое .

Итоги выполнения плана воспитательной работы приведены в приложении 4 .

7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ По итогам деятельности за 2017-2018 учебный год определены следующие приоритеты и задачи педагогического коллектива ГБПОУ РД «Технический колледж» на новый учебный год:

- обеспечение доступности качественного профессионального образования студентов через внедрение разнообразных методов и форм обучения в учебном и производственном процессе с использованием современных педагогических, производственных и информационных технологий обучения;

- обеспечение выполнения учебных планов и программ теоретического и практического обучения в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- создание условий для развития преподавательского корпуса, непрерывного повышения квалификации и роста профессионального мастерства преподавателей колледжа;

- оказание адресной помощи преподавателям колледжа в формировании и развитии ключевых деятельностных компетенций в контексте требований ФГОС СПО;

- активизация работы по созданию интеллектуальных продуктов для пополнения банка передового педагогического опыта посредством публикаций на сайте колледжа, в информационно–методических сборниках и т.д., их тиражированию и использованию на практике;

- комплексное учебно-методическое обеспечение и методическое сопровождение образовательного процесса, обеспечивающее повышение качества освоения обучающимися профессиональных образовательных программ ФГОС СПО;

- совершенствование системы воспитания в образовательном процессе на основе компетентностного подхода с целью формирования гармонично развитой и конкурентно способной личности, способной к принятию ответственных решений и к проявлению нравственного поведения в любых жизненных ситуациях;

- сохранение контингента студентов;

- разработка и внедрение элементов системы менеджмента качества в соответствие с требованиями ГОСТ I309001-2011;

- повышение уровня информационной компьютерной компетентности



Похожие работы:

«105187, Москва, Измайловское шоссе, 73-Б Реле времени ВЛ-91M1 (495) 921-2262, (499)166-5848, (499)166-5868 e-mail: info@rele.ru internet: http://www.rele.ru РЕЛЕ ВРЕМЕНИ ВЛ-91M1 ТУ 3425-001-17114305-2014 ОБЩИЕ СВЕДЕНИ...»

«2.15.1 В источниках, оснащенных для формирования сигнала "Авария" транзисторным ключом, клеммная колодка имеет только одну клемму, имеющую обозначение "3". Сигнал "Авария" формируется закрыванием транзисторного ключа, вызывающим о...»

«МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ (МГС) INTERSTATE COUNCIL FOR STANDARDIZATION, METROLOGY AND CERTIFICATION (ISC) ГОСТ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ISO 1 7 2 4 0 СТАНДАРТ ПРОДУКТЫ ПЕРЕРАБОТКИ...»

«392 Раздел 7. "Новый человек" и "пережитки прошлого" М. А. Перова УДК 94(47).084.5/.084.6 "ВСЕМ РЕБЯТАМ ПРИМЕР": ПИОНЕРОРГАНИЗАЦИЯ КАК МЕХАНИЗМ СОЗДАНИЯ СОВЕТСКОГО ЧЕЛОВЕКА Статья посвящена особенностям развития пионерской организации в 1920–1930-е гг. и отношению к ней пионеров, взрослых...»

«ОСНОВНОЕ РУКОВОДСТВО Аудиоколонки Razer Nommo спроектированы для геймеров, которые хотят наполнить свою комнату звуками любимых игр, музыки и фильмов . Благодаря динамикам диаметром 77 мм с покрытием Kevlar®, широкому звуковому полю с высокой точностью позиционирования, специальн...»

«РЕФЕРЕНЦ-ЛИСТ ГОД Наименование Поставленное оборудование НКУ "Ассоль" 630А 2018 ООО "НЕВА Электрик" НКУ "Ассоль" 160А 2018 ООО "Газпромнефть-СМ" КРУ "Элтима" 6кВ ООО "МАЗДА СОЛЛЕРС Мануфэкчуринг Рус" ШАСУ КРУ "Элтима" 10кВ 2018 ООО "Монди СЛПК" СОПТ "ExOnSys"-S (ШОТ "ExOn") 40 Ач;...»

«ИСТОЧНИКИ РАДИОАКТИВНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ ЮГО-ВОСТОКА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ Матина Полина Николаевна Национальный исследовательский Томский государственный университет, Геолого-географический факультет Колотков Геннадий Александрович Институт опти...»

«Приложение к свидетельству о6 утверждении типа Ns средств измерений Внесены в Государственный реестр СПЕКТРОМЕТРЫ средств измерений МКС-АТ6102 Регистрационный Ns ]f1f5—^О МКСАТ6102А Взамен Х2 Выпускаются по ТУ ВУ 100865348.019-200...»

«Беспроводная LAN + Wi-Fi + GSM интеллектуальная система охраны Dinsafer NOVA 01A / NOVA 01B Оглавление Введение 2 Важная информация 2 Системные требования 3 Состояния системы и уровни доступа пользователей 3 Внешний вид системы 4 Светодиодная индикация 5 Базовая настройка системы 5 Настройка сетевого подключения и...»







 
2019 www.librus.dobrota.biz - «Бесплатная электронная библиотека - собрание публикаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.