WWW.LIBRUS.DOBROTA.BIZ
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - собрание публикаций
 

«БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от _16 мая 2019 г. № _51-П г. Брянск Об утверждении ценности и миссии управления государственных закупок Брянской области В соответствии с п.6 ч.2 ст.60 Федерального ...»

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК

БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

__________________________________________________________________

ПРИКАЗ

от _16 мая 2019 г.__ № _51-П__

г. Брянск

Об утверждении ценности

и миссии управления

государственных закупок

Брянской области

В соответствии с п.6 ч.2 ст.60 Федерального закона от 27 июля

2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также методикой нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить миссию управления государственных закупок 1 .

Брянской области и ценность управления государственных закупок Брянской области (далее-управление) (приложение № 1) .

Утвердить план мероприятий по нематериальной мотивации 2 .

государственных гражданских служащих управления (приложение № 2) .

Утвердить анкету оценки государственными гражданскими 3 .

служащими уровня развития профессиональной культуры управления (приложение № 3) .

Утвердить анкету по оценке удовлетворенности государственных 4 .

гражданских служащих управления мероприятиями по нематериальной мотивации, проводимыми в управлении (приложение № 4) .

Ведущему консультанту организационно-правового отдела 5 .

(Чужиковой Г.А.) провести анкетирование государственных гражданских служащих управления и провести анализ результатов анкетирования в соответствии с методикой нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации до 31.05.2019 года .

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой .

6 .

Начальник управления В.Ю. Шкуркин

Ознакомлены:

Визы:

Заместитель начальника управления – начальник отдела по размещению заказов С.В. Мацуева И.О. начальника организационно-правового отдела управления Т.В. Батуро Начальник отдела информационно-аналитического обеспечения управления А.С. Марусов Ведущий консультант организационно-правового отдела М.Н. Калинин

Исполнитель:

Чужикова Г.А .

Приложение № 1 к приказу управления государственных закупок Брянской области от_16_ мая 2019 г. №_51-П Миссия и ценность управления государственных закупок Брянской области

1. Миссия управления государственных закупок Брянской области – это:

осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд Брянской области с учетом принципов эффективно

–  –  –

План мероприятий по нематериальной мотивации государственных гражданских служащих управления государственных закупок Брянской области Создание комфортных организационно-технических и 1 .

психофизиологических условий для государственных гражданских служащих:

1.1. Поддержание в рабочем состоянии оборудования, мебели, предоставление необходимых канцелярских принадлежностей, соблюдения нормативов условий трудовой деятельности (освещенности, вентилирования, отопления), организации мест для приема пищи и отдыха во время предоставляемых перерывов в работе;

1.2. Гарантируемое право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;





1.3. Обеспечение условий для эффективного использования гражданским служащим служебного времени, включающие планирование и рациональное распределение должностных обязанностей и служебной нагрузки между подчиненными;

1.4. Создание и поддержание в управлении благоприятного психологического климата, характерными чертами которого является открытость, доверие, честность при выстраивании взаимоотношений в коллективе;

1.5. Отбор кандидатов на замещение должностей гражданской службы, разделяющих ценности управления и обладающих профессиональными и личностными качествами, ориентированными на выстраивание отрытых и честных взаимоотношений в коллективе, исключающих межличностные конфликты .

Признание результатов профессиональной деятельности;

2 .

2.1. Публичное выражение начальником управления благодарности за их эффективные результаты профессиональной деятельности;

2.2. Руководителями структурных подразделений выражение благодарности за результаты профессиональной деятельности подчиненных посредством таких форм благодарности, как слова «спасибо», «молодец»;

2.3. Поощрение инициативных гражданских служащих, достигших хороших результатов в работе .

Предоставление возможностей для самореализации .

3 .

3.1. Должностной рост гражданского служащего;

3.2. Профессиональное развитие гражданского служащего;

3.3. Повышение сложности и ответственности выполняемых гражданским служащим задач .

Приложение № 3 к приказу управления государственных закупок Брянской области от_16_ мая 2019 г. №_51_-П

–  –  –

Перед Вами анкета, которая направлена на выявление Вашего мнения об уровне развития профессиональной культуры управления государственных закупок Брянской области. Анкетирование является анонимным. Сопоставление Ваших ответов с мнениями других государственных гражданских служащих позволит определить рекомендуемые мероприятия по нематериальной мотивации в управлении государственных закупок Брянской области .

Отвечая на вопросы, постарайтесь быть предельно внимательными. В анкете представлены вопросы, предполагающие выбор одного варианта ответа .

–  –  –

Анкета по оценке удовлетворенности государственных гражданских служащих мероприятиями по нематериальной мотивации, проводимыми в управлении государственных закупок Брянской области

–  –  –

Перед Вами анкета, которая направлена на выявление мнения об удовлетворенности мероприятиями по нематериальной мотивации, проводимыми в управлении государственных закупок Брянской области. Анкетирование является анонимным. Сопоставление Ваших ответов с мнениями других государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) позволит сделать выводы об организации мероприятий по нематериальной мотивации в управлении государственных закупок Брянской области .

Отвечая на вопросы, постарайтесь быть предельно внимательными. В анкете представлены вопросы, предполагающие выбор одного или нескольких вариантов ответа, а также открытые вопросы, предполагающие свой вариант ответа .

Заранее благодарим Вас за участие!




Похожие работы:

«Министерство культуры Нижегородской области Нижегородская государственная областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина Доклад о деятельности общедоступных библиотек Нижего...»

«IV Международный конкурс творчества и искусства Возраст участников: 3-60 лет Город Дата окончания приема заявок Дата конкурса Краснодар 13 октября 21 октября ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА • Обеспечение квалифицированной экспертизы достигнутых участниками результатов • Организация образовательных фор...»

«1. Пояснительная записка 1.1 Перечень нормативных документов, на основе которых составлена программа:1.Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования.2....»

«Руслан Богатырев http://rbogatyrev.livejournal.com/2007/06/29/ 1. Как зарождалась свобода открытых исходных текстов В 2003 г. в издательстве Addison-Wesley вышла книга Эрика Реймонда “The Art...»

«А. В. Метелев, Т. Г. Сердюк. Типы индивидуального приспособления Р. Мертона 61 А. В. Метелев УДК 316.42 + 316.624 + 316.722 Т. Г. Сердюк КОНЦЕПЦИЯ ТИПОВ ИНДИВИДУ АЛЬНОГО ПРИСПОСОБЛЕНИЯ И ТЕОРИЯ "АНОМИИ" Р. МЕРТОНА (КРИТИКА ОСНОВАНИЙ И НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВ...»

«Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Осиповичского райисполкома БОЛЬШИЕ ДЕЛА ГОДА МАЛОЙ РОДИНЫ: ЗНАКОВЫЕ СОБЫТИЯ 2018 ГОДА материал для информационно-пропагандистских групп январь 2019 г. БОЛЬШИЕ ДЕЛА ГОДА МАЛОЙ РОДИНЫ: ЗНАКОВЫЕ СОБЫТИЯ 2018 ГОДА Президент Республики Беларусь А.Г.Лукашенко на сост...»

«Кришталюк Ольга Александровна Художественные функции культурных парадигм в "Лунном Пьеро" А. Шенберга Специальность 17.00.02 музыкальное искусство АВТОРЕФЕРАТ Диссертации на соискание ученой степени кандидата искусствоведения Москва, 2004 Работа выполнена в Российской академии музыки...»

«Гражданская оборона это система мер, направленных на подготовку к защите и защиту населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих во время военных действий. Создана она...»







 
2019 www.librus.dobrota.biz - «Бесплатная электронная библиотека - собрание публикаций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.